ผู้นำยุคใหม่ต้องมี: “ความฉลาดทางสังคม” ทักษะสำคัญที่เหนือกว่าแค่ EQ?by Pannaphat Kosasaeng (krapalm)29 พฤษภาคม 256929 พฤษภาคม 2569Life & Living (category)
ผู้นำยุคใหม่รับมืออย่างไร เมื่อ “morale พนักงาน” ดิ่ง: กุญแจสู่การสร้างทีมที่แกร่งกว่าเดิมby Pannaphat Kosasaeng (krapalm)28 พฤษภาคม 256928 พฤษภาคม 2569Life & Living (category)
เปิด 4 บทเรียนภาวะผู้นำยุคใหม่: ทำไมผู้นำที่แกร่งต้องกล้าชนความขัดแย้ง ไม่ใช่แค่หลีกเลี่ยงby Pannaphat Kosasaeng (krapalm)25 พฤษภาคม 256928 มิถุนายน 2569Life & Living (category)
ความสัมพันธ์ผู้ร่วมก่อตั้ง: ทำไมถึงมักติดหล่มปัญหาเดิมๆ ที่ไม่ใช่แค่เรื่องธุรกิจby Pannaphat Kosasaeng (krapalm)23 พฤษภาคม 256923 พฤษภาคม 2569Life & Living (category)
การบริหารการเปลี่ยนแปลง AI ในองค์กรอย่างไรให้สำเร็จ? ต้องเข้าใจ ‘ใจ’ พนักงานก่อนเทคโนโลยีby Pannaphat Kosasaeng (krapalm)21 พฤษภาคม 256921 พฤษภาคม 2569Life & Living (category)
เซียนโป๊กเกอร์สอนอะไรผู้นำในโลกผันผวน: ภาวะผู้นำระยะยาวคือคำตอบby Pannaphat Kosasaeng (krapalm)25 เมษายน 256925 เมษายน 2569Life & Living (category)
ไขรหัสความสุขในอาชีพ: ดึงพลัง Spiritual Vitality และการมีส่วนร่วม สร้างผู้นำและทีมที่เติบโตby Pannaphat Kosasaeng (krapalm)15 เมษายน 256915 เมษายน 2569Life & Living (category)
เมื่ออำนาจทำให้ ‘ผู้นำตาบอดทางอารมณ์’: ทำไม Empathy คือกุญแจสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืนby Pannaphat Kosasaeng (krapalm)9 เมษายน 25699 เมษายน 2569Life & Living (category)
รับมือความเหนื่อยล้าจากการเปลี่ยนแปลง: 4 ระดับภาวะอ่อนล้าที่คุณต้องรู้ในโลกการทำงานยุคใหม่by Pannaphat Kosasaeng (krapalm)7 เมษายน 25697 เมษายน 2569Life & Living (category)
เปิดผลวิจัยสุดทึ่ง! จิตวิทยาอันดับในที่ทำงานมีผลต่อ ‘ความพยายาม’ อย่างไร?by Pannaphat Kosasaeng (krapalm)1 เมษายน 25691 เมษายน 2569Life & Living (category)
ต้นทุนสุขภาพจิตพนักงานพุ่ง 3 หมื่นล้านดอลล์! องค์กร Fairborn ทุ่มเปิดตัวโปรแกรม Wellness แก้ปัญหาเร่งด่วนby Pannaphat Kosasaeng (krapalm)31 มีนาคม 256931 มีนาคม 2569Wellness & Performance (category)
สุขภาพพนักงาน: ทำไมธุรกิจยุคใหม่จึงให้ความสำคัญเหนือสิ่งอื่นใดby Pannaphat Kosasaeng (krapalm)26 มีนาคม 256926 มีนาคม 2569Wellness & Performance (category)
